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人力资源

Human Resources

惜才重德,制度为先

人才始终是帝王洁具最宝贵的资本

在帝王洁具,人才是企业的“资本”而不是“负债”。我们一直秉承“成就员工以成就企业”的企业宗旨以及“惜才重德”的企业人才观,不断引进具有坚韧不拔、不断进取的精神、主动学习的心态、高效务实的执行力的人才队伍。对于帝王内部新兴力量,主要以内部培养、提拔任用的人才培养方式,充分发掘企业内部潜力,为优秀的帝王员工赋予广阔的发展机遇和平台,成就员工。对于新聘任的高级领导岗位人才,以“半空降”而非“全空降”的人才引进方式,首先鼓励员工到业务中去,在充分熟悉业务的前提下薄积厚发,胜任领导岗位,提升领导力。随着企业规模的不断扩大,人才始终是帝王洁具最宝贵的资源。
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成长通道

公司致力于建立学习型组织,整合内外部资源,形成围绕公司战略和组织需求、员工发展需求的培训体系,有效地提炼和管理公司的知识、技能,并创造良好的培训学习平台和分享氛围。公司培训主要分为新员工培训、在职员工培训、管理者及领导力培训三大模块。以课堂集训、拓展培训、网络商学院、沙龙分享等多种培训模式相结合,打造内外相结合的培训体系。同时结合公司职级体系规划,向管理通道、专业通道输送各级人才。

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创新基因培训
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创新头脑风暴
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领导策略演说培训
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领导力沙龙
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